转自公众号：中国冶金报社
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中国冶金报社
记者 贾林海 报道
特约通讯员 蓝义高 摄影
“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”，沙钢体育馆内的屏幕上连续滚动着16个大字。而前来参加这场交流大会的选手，正是各家单位的技术能手、技能人才。为他们提供沟通交流、分享经验的平台，就是这场大会对他们最大的“尊重”。
“这次大会为钢铁行业提供了一个开展技术切磋、深入交流的平台。”中国钢铁工业协会副秘书长、科技环保部主任冯超表示。
沙钢集团常务执行董事、副总裁陈晓东认为，此次会议是探讨钢铁行业新知识、新技术、新理念的盛会，也是推动钢铁行业转型升级、实现高质量发展的重要平台。他说：“当前，钢铁企业越来越迫切需要加快向高端化、?智能化、?绿色化方向发展，希望本届论坛能为钢铁企业在新时代背景下应对困难形势提供有益启示和应对良策。”
“本次会议不仅为钢铁工业的高质量发展注入了鲜活的动力源泉，更为行业转型升级、创新驱动发展铺设了坚实的基石。”中国机械冶金建材工会钢铁工作部部长、一级调研员王欣肯定道。
在交流大会上，加快发展钢铁新质生产力成为热门话题。“钢铁行业要走好高质量发展之路，离不开新质生产力的加速打造。这就要求钢铁行业主动拥抱新知识、新技术、新理念，以‘三新’深度赋能钢铁行业高端化、智能化、绿色化转型发展，推动钢铁行业实现历史性变革。”冯超表示。
冯超说：“钢铁行业要围绕发展新质生产力，高端化、绿色化、智能化方向，相互结合系统布局；瞄准前沿，特别是在低碳冶金等技术革命性突破领域，注重共性研发和协同创新。”
“发展新质生产力是推动钢铁行业高质量发展的内在要求和重要着力点。”中国工程院院士，全国政协常委、河北省政协副主席、民盟中央常委、河北省委主委、华北理工大学校长张福成认为，这是钢铁行业高质量发展的根本出路。
“我国钢铁领域人才结构性问题较为突出，呈橄榄型，尤其是领军人才严重不足，绿色和智能制造等新兴领域方面的人才基础也相对薄弱。”张福成认为，钢铁行业还需构建与新质生产力相适应的新型生产关系。
陈晓东则认为，要紧跟时代步伐，加强科技创新和研发投入，推动钢铁生产技术不断进步；通过引进和消化吸收国际先进技术，加强自主创新和集成创新，不断提升我国钢铁行业的核心竞争力。“还要关注智能制造、大数据、云计算等前沿技术应用，推动钢铁生产过程的智能化和数字化改造，提高生产效率和产品质量。”他说。
当天下午，大会同期举办了新技术交流会，为钢铁产业链上下游研讨技术需求、沟通科技创新产品应用与推广搭建平台。
钢铁生产设备如何高效维护？成本怎么样？钢铁行业节能提效有哪些解决方案？数字孪生技术如何助力建设数字工厂？在下午短短的数小时内，产业链上下游企业的相关代表聚焦难点问题进行了闭门深入交流，精准对接、意犹未尽。
“润滑维护是设备维护中非常重要的方面。美孚在润滑领域，尤其是在钢铁行业已经耕耘了很多年，产品得到广大客户的信赖。”埃克森美孚（中国）投资有限公司（简称美孚）行业销售经理徐凯介绍，“近几年，美孚在油品在线监测方面进行了较大的投资，也与一些钢铁行业的客户进行了前期的相关试验，目前结果还不错。”
首钢京唐钢轧部党委书记王国连、沙钢高科公司自动化处副处长王哲、沙钢动力设备处副处长承平、陕钢投资与科技部副总经理马王君、马钢股份炼钢所高级主任研究员胡春林等，围绕油品在线监测及成本、设备润滑管理等话题做了进一步交流。
此外，北京金恒博远科技股份有限公司副总经理彭尊围绕钢铁数字化技术应用、智能化工厂建设、数字孪生，汇川技术冶金行业总经理张意围绕变频器、PLC等话题展开交流。
……
据了解，从“宝钢杯”第七届钢铁行业职业技能大赛开始，大赛组委会同步举办全国钢铁行业“新知识、新技术、新理念”交流大会。交流大会使钢铁行业职业技能大赛进一步实现了提高技能、增长知识、更新理念的效果。
通过思想的一次次碰撞，智慧的火花层层迸发，推动着钢铁行业向着更高质量、更高效益、更可持续的方向发展。