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中信泰富跨板块实地交流培训班走进南钢
2025-10-244
10月21日至22日，中信泰富跨板块实地交流培训——南钢“‘高智绿’融合韧性发展赋能产业升级”主题专场第二期培训圆满收官。来自中信泰富各业务板块的学员齐聚南钢，通过实地研学、专题交流、场景化研讨等多元形式，深度探讨钢铁行业数字化转型与绿色低碳实践的创新经验。南钢党委副书记王芳出席开班仪式并致欢迎辞。为加强跨地域、跨板块、跨领域的常态化交流，助力员工系统掌握各板块“精”与“特”的实践经验，中信泰富由总部牵头，每年在各主要业务板块开展实地交流活动。2025年南钢首次承办此项活动，先后于4月22日—23日、10月21日—22日迎来两批学员实地研学。王芳表示，自南钢加入中信以来，始终秉持“精”与“特”为发展核心，聚集资源推进高端化、智能化、绿色化、全球化及产业链生态发展。她强调，跨板块协同是打破行业壁垒、激发创新活力的关键。本次培训中，南钢安排了“战略-技术-实践”三位一体的内容体系，旨在通过数智化技术在钢铁生产中的应用、钢铁企业绿色低碳实践、数字化转型战略规划等重要课题，帮助学员突破行业壁垒、拓展思维边界，为中信泰富各板块高质量发展注入新动力。现场教学环节，学员们通过实地考察南钢智慧运营的“工业大脑”，深入了解绿色低碳与产城融合的实践成果。交流分享环节，数字应用研究院、产业发展研究院、南钢企业文化部、采购中心、人力资源部的专家们，向学员全面介绍了企业发展情况。学员们围绕南钢高质量发展实践，聚焦企业文化、数智化实践、绿色低碳技术及应用、主业“精特”与产业“新质”融合发展等核心方向展开互动研讨，形成“问题共商、经验共享、成果共创”的跨界交流成果。学员们纷纷表示，通过沉浸式培训形式，不仅直观领略了南钢“高智绿”融合韧性发展的硬核实践成果，更深化了跨板块协同认知，为中信泰富系统内多元化业务发展提供了新的启发与文化融合契机。本次培训有效促进了跨板块经验传递与思维碰撞，为中信泰富构建“精特”发展生态、推动产业升级注入持续动力。
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